Currículo

Educação

Mestre em
Administração Pública

School of Public Affairs and Administration

  • Dois cursos, com enfase em:

    • Liderança de Organizações Públicas

    • Gestão sem fins lucrativos

  • Graduação estimada: maio de 2023

  • GPA: 3.988

Projeto Capstone [em inglês]:
The Future of Work:
Improving Mental Health Outcomes in the Workplace

Bacharel de Ciência

Rutgers Business School - Newark

  • Especialização em: Marketing e Psicologia

  • Formado em: maio de 2018

  • GPA: 3.62 - Cum Laude

  • Lista do Reitor: seis semestres, sendo dezembro de 2014, maio de 2016, dezembro de 2016, maio de 2017, dezembro de 2017, e maio de 2018

Experiência Profissional

Ringling College of Art and Design

Diretor de Atividades Estudantis e Desenvolvimento de Liderança

Setembro de 2022 - Presente

  • Supervisionar o Departamento de Atividades Estudantis e Desenvolvimento de Liderança;

  • Implementar programas e atividades em todo o campus que promovam a interação social, desenvolvimento comunitário e entretenimento social/educacional saudável para todos os alunos do Ringling College;

  • Supervisionar os trabalhadores e líderes estudantis, fornecendo orientação e apoio através do envolvimento e sucesso dos alunos;

  • Supervisionar os clubes/organizações estudantis e o Conselho de Atividades do Campus, que é composto por um grupo de estudantes dedicado à organização e implementação de eventos de grande escala no campus;

  • Contratar e treinar Líderes de Orientação durante a Orientação de Novos Alunos;

  • Manter uma abordagem intercultural e inclusiva no desenvolvimento de eventos e programas, ao mesmo tempo em que conscientiza e celebra a diversidade;

  • Parceria com outros departamentos acadêmicos por meio de eventos e iniciativas colaborativas que visam aprimorar a experiência do aluno;

  • Facilitar parcerias comunitárias que visam aprimorar a experiência do aluno por meio de colaborações e acesso ampliado a recursos;

  • Servir em um rodízio de plantão, respondendo a questões que exigem habilidades de gerenciamento de crises e tempo.

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Rutgers New Jersey Medical School

Research With A Heart

Julho de 2020 - Setembro de 2022

Especialista em Engajamento Comunitário

  • Reconhecido como Funcionário do Mês de fevereiro de 2022;

  • Apoiar as iniciativas de recrutamento da Research With A Heart para oportunidades de estudo de pesquisa relacionadas ao HIV, COVID-19, transtorno por uso de opióides, e vírus da varíola do macaco;

  • Supervisionar a atividade diária da plataforma de mídia social e do site e atualizações que estejam alinhadas com a visão de engajamento da comunidade para o departamento e as marcas de programas afiliados;

  • Aumento da contagem de seguidores de mídia social em mais de 300 em um ano (especificamente: Facebook + 10%; Instagram + 29%; Twitter + 890%; YouTube + 125%);

  • Assegurar a representação de populações que não falam inglês, com base na inclusão por meio de folhetos e formulários para indivíduos de língua espanhola e portuguesa;

  • Campanhas avançadas de mídia social destinadas a conscientizar e desenvolver competências em torno de populações diversas, enaltecendo o Mês da História LGBT, o Mês da Herança Latina e a Semana de Conscientização Trans;

  • Desenvolver e lançar materiais promocionais de serviços prestados às pessoas infectadas e afetadas pelo HIV na Comunidade da Grande Newark;

  • Conectar-se com organizações de base internacional durante a pandemia de COVID-19 para que o departamento pudesse expandir os recursos de eventos virtuais para aumentar a conscientização e as iniciativas de recrutamento para o estudo MOSAICO;

  • Forneceu recomendações ao Departamento de Saúde e Serviços Humanos dos EUA para garantir uma linguagem inclusiva no projeto de Plano Estratégico Nacional de HIV para 2021-2025;

  • Criar materiais de marketing impressos alinhados às campanhas e objetivos do departamento;

  • Melhorar o envolvimento do cliente através da realização de pesquisas e grupos focais;

  • Fornecer assistência na construção de reconhecimento da marca e estratégias de marketing aprimoradas para serviços prestados à Comunidade da Grande Newark;

  • Atua como elo de ligação com organizações locais/nacionais e diversos parceiros da comunidade, representando o departamento e programas afiliados;

  • Recruta, seleciona e auxilia na inscrição do projeto, esforços de retenção e procedimentos adicionais de visita de estudo para os participantes;

  • Fornecer serviços educacionais para organizações e funcionários baseados na comunidade local para aumentar a visibilidade do departamento e do programa;

  • Realiza aconselhamento e testes abrangentes de redução de risco de HIV, cumprindo os padrões do Departamento de Saúde de Nova Jersey.

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Infectious Diseases Practice

Setembro de 2018 - julho de 2020

Representante de Saúde Pública

  • Atuou como especialista em Mídias Sociais e Marketing da Unidade de Prevenção, construindo e executando conteúdo para o público-alvo;

  • Atuou como Especialista em Intervenção em Doenças, com foco no rastreamento de contatos e encaminhamentos médicos para casos de sífilis;

  • Supervisionou o redesenho do site, criação e gerenciamento de mídia social e implementação da estratégia de marketing do Departamento;

  • Desenvolveu estratégia de marketing anual que aborda metas e desafios de curto e longo prazo para maximizar o alcance do departamento;

  • Apoiou médicos no desenvolvimento de seus próprios sites para promover publicações, pesquisas e nossa clínica;

  • Criação de vídeos promocionais para o programa de Recrutamento de Fellowship que são compartilhados no YouTube para apoiar o processo de inscrição durante o COVID-19;

  • Realizou testes de HIV, aconselhamento e serviços de referência em vários ambientes no campus de Newark e na comunidade;

  • Eventos organizados e implementados em Newark que servem para fornecer serviços gratuitos de teste de HIV e programas educacionais;

  • Participou de entrevistas de Diretor garantindo que os candidatos mantenham uma visão alinhada com a colaboração Departamental e oportunidades expansivas entre dois campos institucionais;

  • Atuou como elo de ligação com a comunidade e representante público, mantendo uma comunicação consistente com o público;

  • Gerenciou mais de US$ 20.000 em brindes, incentivos e itens promocionais para participantes e parceiros da comunidade;

  • Desenvolveu um logotipo de marca para a recém-fundada organização LGBTQ+ PRIDE do Hospital Universitário;

  • Ajudou e vinculou pacientes infectados pelo HIV recém-identificados em cuidados e tratamentos na IDP;

  • Vinculou pacientes negativos de alto risco ao Programa de PrEP, conforme necessário.

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Project Innovate Newark

Diretor de Sucesso Estudantil

Fevereiro de 2019 - abril de 2020

  • Participou do Conselho de Administração;

  • Workshops facilitados e apoiados, incluindo Gerenciamento de Projetos e Redação de Subsídios 101;

  • Supervisionou seis programas focados no desenvolvimento de projetos e iniciativas para Newark relacionado: programa de ciência da computação, agricultura e educação empresarial, como currículo pós-escolar para alunos do ensino médio e criar uma visão para melhorar a infraestrutura ao redor da cidade;

  • Organizou e desenvolveu eventos destinados a solidificar patrocinadores de diferentes instituições acadêmicas, incluindo: Rutgers-Newark, NJIT, Seton Hall e Stevens Institute of Technology.

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Gerente de Sucesso Estudantil

Setembro de 2018 - fevereiro de 2019

  • Colaborou com uma equipe de embaixadores estudantis de diferentes instituições acadêmicas de North Jersey para promover a agenda organizacional;

  • Manteve um ponto de contato para patrocinadores de organizações estudantis;

  • Promoveu a missão organizacional para universidades na Greater Newark Community.

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Rutgers University - Newark

LGBTQ & Intercultural Resource Center

Setembro de 2016setembro de 2018

Coordenador Estudantil de Programas e Eventos

  • Co-presidiu a Conferência LGBT do Nordeste de 2018 (NELGBTC) realizada no campus da Rutgers University-Newark e recebeu mais de 300 estudantes, funcionários e parceiros comunitários de todo o nordeste dos EUA;

  • Mentorou e aconselhou os alunos a apoiar seu crescimento, incluindo seu crescimento acadêmico, identitário e social;

  • Conduziu um workshop de "Mediação de Conflitos" com foco na preparação de líderes estudantis executivos de várias organizações para o ano letivo;

  • Facilitação de apresentações em sala de aula e sessões de perguntas e respostas focadas em questões interseccionais e LGBTQ+, programas e recursos do centro;

  • Implementou eventos educacionais e interativos com foco na representação de alunos marginalizados por meio de diálogos e atividades;

  • Co-facilitou treinamentos de diversidade como "Destreza Cultural", "SafeZone" e "Justiça Restaurativa" e outros treinamentos e workshops educacionais;

  • Parceria com Assuntos Estudantis e outros departamentos acadêmicos para incentivar um maior diálogo em torno de identidades interculturais e interseccionais;

  • Liderou esforços para aumentar a conscientização sobre saúde sexual e HIV por meio de parcerias comunitárias colaborativas, oficinas educacionais junto a organizações estudantis e dormitórios e incentivou testes de rotina de DST/HIV nos Serviços de Saúde;

  • Supervisionou as plataformas de mídia social garantindo que o conteúdo fosse relevante e atualizado;

  • Colaborou e fortaleceu as relações com parceiros da comunidade e outras instituições acadêmicas, incluindo: Gabinete do Prefeito, Essex County College e o Instituto de Tecnologia de Nova Jersey.

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Office of Housing and Residence Life

Agosto de 2017 – maio de 2018

Assistente Residente

  • Gerenciou um grupo diversificado de 50 alunos, tendo atendido as distintas necessidades e enfrentado diversos desafios;

  • Aconselhar e apoiar os colegas em questões pessoais, acadêmicas e profissionais;

  • Responsável pelo aconselhamento estudantil, liderança e garantia de aderência às diretrizes da Universidade;

  • Promoveu oportunidades de desenvolvimento de liderança e incentivou os residentes a participar e ajudar na organização de eventos ao longo do ano letivo;

  • Criou e organizou um orçamento limitado durante a execução de diversos eventos ao longo do ano letivo;

  • Atuou como elo de ligação entre os residentes e o Gabinete de Habitação e Vida Residência, tendo comunicado regularmente informações importantes entre ambas as partes;

  • Confiou informações confidenciais e trabalhou com o supervisor para determinar soluções criativas pertinentes à situação;

  • Suporte e desenvolvimento dos alunos na programação da vida residencial, reconhecendo suas realizações e contribuições comunitárias por meio do programa “Residente do Mês”.

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Prudential Financial

Life Insurance

Junho - agosto de 2017

Estagiário de Seguro de Vida Individual

  • Pesquisa de concorrentes para benchmarking de estratégias e identificação de oportunidades para o sucesso da empresa;

  • Auditorias de conteúdo concluídas de sites para auxiliar no redesenho e atualização de propriedades digitais;

  • Colaborou com outros departamentos e funções de negócios para atingir as metas do projeto, como campanhas promocionais e cumprimento de prazos apertados;

  • Apresentado aos líders senior sobre planejamento competitivo envolvendo benchmarks de marketing e demonstrando oportunidades de crescimento através do site da empresa;

  • Gerenciou os principais resultados como parte da campanha de marketing para cumprir prazos apertados.

Volunteer Experience

New Leaders Council

2022 Fellow - Chapter de Nova Jersey
Nov. de 2021 - Junho de 2022

Membro do Instituto Chapter de Nova Jersey; aprendendo sobre movimentos sociais, colaboração comunitária, mudança social e política!

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Rainbow Alumni League

Presidente do Capítulo de Newark
Junho de 2018 - março de 2021

  • Co-fundador da organização de ex-alunos e desenvolvimento de estratégias e programas focados em representar ex-alunos da Rutgers nos Estados Unidos e etc.;

  • Criou a Constituição e os Estatutos que definiram a organização, estrutura e envolvimento dos ex-alunos LGBTQIA+ da Rutgers University;

  • Supervisionou o Comitê Ad Hoc do Orgulho de Nova York, fazendo parcerias com outras organizações, planejando a participação durante a marcha, garantindo que bolsas de estudo fossem adquiridas para financiar a representação da Universidade Rutgers na Marcha WorldPride de 2019 em Nova York;

  • Participou de entrevistas com o Diretor do Campus, garantindo que os candidatos mantenham uma visão alinhada ao engajamento dos ex-alunos para o desenvolvimento do alunos;

  • Iniciativa de liderança demonstrada em assumir um papel executivo, focado em obter a organização oficialmente reconhecida e autorizada pela Rutgers University Alumni Association;

  • Assegurada representação igual em todos os campos da Rutgers New Jersey;

  • Desenvolveu oportunidades de engajamento que garantiram que ex-alunos nos Estados Unidos permanecessem engajados e ativos.

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Northeast LGBT Conference

Vice Presidente
Ago. de 2017 - Abr. de 2018

  • Colaborou e reuniu-se regularmente com o Diretor do Centro de Recursos LGBTQ & Intercultural para a criação da candidatura;

  • Supervisionou plataformas de mídia social e desenvolveu uma estratégia que testemunhou um aumento de seguidores em cerca de 67% no período de três meses;

  • Contatou potenciais colaboradores e patrocinadores e colaborou com colaboradores atuais, que incluíam representantes do Instituto de Tecnologia de Nova Jersey, Essex County College, Prudential e Greater Newark Area;

  • Planejou uma agenda sobre possíveis datas, eventos, locais e outros detalhes necessários para preparar a conferência para os participantes;

  • Conduziu e sediou reuniões do Comitê de Planejamento, determinou e atribuiu tarefas que precisam ser concluídas;

  • Conduziu a gestão de crises ao longo da conferência, multitarefa entre várias tarefas e questões;

  • Apresentou a conferência anual a centenas de participantes, dando-lhes as boas-vindas à cidade de Newark e fornecendo uma breve visão dos objetivos da conferência;

  • Acomodou e apoiou vários alunos em termos de acessibilidade e sensibilização durante todo o fim-de-semana.

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RU Pride

Presidente de Assuntos Internos
Agosto de 2016 - Maio de 2017

  • Desenvolveu programas e eventos com foco em questões interseccionais e LGBTQIA+ e celebração de identidade;

  • Defendeu e engajou estudantes no ativismo pelos direitos LGBTQIA+ e no Protesto de Proibição de Muçulmanos;

  • Planejou e colaborou com o Departamento de Assuntos Estudantis, com outros líderes estudantis, e membros do corpo docente para aumentar as competências transculturais;

  • Oficinas de diálogo e identidade facilitadas por meio de colaborações com outras organizações estudantis e departamentos acadêmicos;

  • Supervisionou as mídias sociais organizacionais e campanhas de e-mail que envolviam marketing de eventos e engajamento do público;

  • CRM otimizado através de transição para MailChimp e desenvolvimento de perfil no Facebook;

  • Subcomitês pioneiros e incorporados que aumentaram o envolvimento dos alunos e auxiliaram a Diretoria Executiva com tarefas e atribuições;

  • Estabeleceu um formulário de não divulgação para os líderes estudantis para garantir a confidencialidade apropriada em relação à identidade de um aluno;

  • Criou um espaço seguro para que estudantes LGBTQIA+ tenham suas identidades afirmadas e desenvolveu uma comunidade para o engajamento estudantil;

  • Gestão da equipe da Diretoria Executiva e mediação de conflitos de interesse;

  • Supervisionou o orçamento organizacional e auxiliou na alocação de custos;

  • Assessorou os Diretores Executivos de outras organizações estudantis com conselhos para melhorar ainda mais as experiências que seus membros têm como estudantes;

  • Melhoria da constituição organizacional com a implementação de um protocolo mais otimizado para transição de liderança organizacional;

  • Reconhecida pelo Google como a organização estudantil mais diversificada, nos convidaram a participar de uma Conferência Internacional LGBTQIA+.

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Publicações

Licenças e Certificações

  • Ágil com Atlassian Jira

  • Seja o gerente que as pessoas não vão deixar

  • Torne-se um gerente

  • Treinamento e Desenvolvimento de Funcionários

  • Delegar Tarefas

  • Diversidade e inclusão no marketing: linguagem inclusiva para profissionais de marketing

  • Liderando Reuniões Produtivas

  • Faça a mudança de um colaborador individual para gerente

  • Fundamentos de novos gerentes

  • Integração de novas contratações como gerente

  • Gestão de Desempenho: Conduzindo Avaliações de Desempenho

  • Gestão de Desempenho: definindo metas e gerenciando o desempenho

  • Fundamentos de marketing por e-mail e boletim informativo

  • Marketing no Facebook

  • Marketing no Instagram

  • Fundamentos de marketing de conteúdo

  • Treinamento Essencial do Google Ads

  • Fundamentos de SEO

  • Fundamentos de marketing de mídia social

  • Rebranding ágil

  • Comunicação com Inteligência Emocional

  • Design Instrucional: Análise de Necessidades

  • Marketing para a Geração Z

  • Fundamentos do marketing digital

  • Treinamento essencial do Google Analytics 4 (GA4)

  • Gerenciando a reputação da marca

  • Marketing em Mídias Sociais: Estratégia e Otimização

  • Treinamento de Sensibilidade Transgênero

  • Estratégia de Redes Sociais

  • Treinamento em Estigma

  • Aconselhamento Centrado no Cliente

  • Testagem e Aconselhamento de HIV

  • Redução de Riscos e Aconselhamento

  • Treinamento SafeZone

Para ver alguns dos meus projetos e coisas
que realizei, confira minha página de Projetos
clicando abaixo.